根据公司发展需求，2018年招收应届毕业大学生49人。为帮助新员工更好地熟悉企业，尽快转换角色，融入公司工作生活。7月12日，公司开展了为期1天的新员工岗前教育培训。

开班仪式上，公司总经理于凤河介绍了公司的发展历程、发展现状以及发展蓝图，并对新员工提出了要求和希望。

公司党委办公室、人力资源部、法务部、安全部负责人分别对新员工进行了企业文化、人事管理规章制度、法律、安全等方面的培训，使大家对公司的文化和管理制度有了更进一步的了解。

岗前的安全知识考试，也使新员工们加强了对安全工作的了解和重视。为使新员工深入了解农垦及昌佑精神，公司组织新员工参观了昌佑纪念馆。

通过1天的培训，新员工对公司有了更加全面的了解和认识，增强了新员工对企业的认同感、归属感、荣誉感。新员工的加入，为公司的发展注入了新血液。公司也希望新员工们能尽快融入到工作环境当中，认真学习，踏实工作，积极进取，在各自的岗位上展现出新活力，为公司发展贡献力量！（路桥公司人力资源部樊书生）