“我们依托‘昌佑党员课堂’，在施工项目一线开展好党员干部理论教育，‘支部建在项目上’实现了党支部覆盖率100%。我们集团在全省打响大型灌区建设攻坚战，承建了多处施工项目，要抓好企业文化软实力，更要打造施工质量硬实力。”连日来，在昌佑建设集团承建的建三江PPP模式参与灌区渠系工程建设各施工项目部，党员干部在推进生产建设同时，将“昌佑党员课堂”设在了一线，“昌佑堡垒工程”推到了一线，他们热情高涨，以大项目建设深入推进为抓手，再一次检验“昌佑党员课堂”的真实效果。

据了解，这个单位党委高度重视“抓好党建促发展”，在研究部署转型发展规划同时，突出将“党的建设”列为重中之重，他们严格落实好“三会一课”、主题党日等党内组织生活基本制度，开展了党的十九大、省委、总局党委重要会议及文件精神学习传达，集团主要领导带头讲党课，深入一线作宣讲，配齐了各基层党支部书记、党务工作者， 指导了各基层党组织通过双向进入、交叉任职的领导体制参与重大问题决策。先后修订并完善了《强化管理的若干实施意见》《严明工程总承包施工总承包投资项目发包工作纪律的通知》《清理回收欠款实施方案》等一系列管理制度，建立了后备干部人才储备库，举办了后备干部培训班，开展了“百日清欠攻坚”行动。落实信访工作“五个一”（一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一句问候，一个答复）和“六个心” (接待群众要热心、听取意见要虚心、解决问题要耐心、为民办事要真心、对待工作要专心、改正错误要狠心)。创新“1+2+3”宣传模式，充分利用“一站、二群、三平台”（网站、QQ群和微信群、微平台、OA平台和（党）政务公开平台）。

各基层党组织创新“理论学习+干部大讲坛”党员干部学习载体，成为各支部党员展示平台又是集团职工学习平台。在集团举办的各类活动，机关党员均可参加，享有“直辖”的待遇。充分利用和挖掘网络资源，探索建立“网络党组织”，通过视频、电话连线、手机功能、书面邮寄、QQ留言等方式，对长期在外的党员进行远程教育及其他组织活动，使“网络党组织”与“实体党组织”发挥同样的作用……作为垦区施工企业，结合“昌佑党员课堂”服务转型发展，他们真正将“党建+经营”贯穿始终，为实现“15333”转型发展目标落地生根提供坚实保障，用实际行动为建国70周年添砖加瓦。（文/图 杨兆博 于杨 孙永冬）