近日，笔者在抖音平台中刷到了一条网红小视频，记录下一句话，“坐在同一条板凳上，才缩短了心与心的距离；住在农家的炕头上，收获的才不只是建议。我的脚下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情”，这也是“一线工作法”在昌佑建设集团党委探索“解放思想促发展”过程中的真实情景。

连日来，随着昌佑建设集团承揽垦区内外各大项目建设的深入推进，“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、措施在一线落实，成效在一线体现”，一套周密管用、符合实际的工作落实机制在这个单位的党员干部中得到了有效的实践，他们在解放思想推动高质量发展大讨论中

进一步理清发展主业，探索创新路径，推动“15333”转型发展目标，助力施工集团实现转型升级高质量发展。

“这几天凉飕飕的，还下起了小雨，集团主要领导先后来到了在建中的三江平原青龙山灌区一期工程七星农场、前进农场田间配套工程施工一二工区，亲自查看了职工生活区、作业区，亲赴施工现场与工作人员一同看图纸、看地形、看进度，在召开了多次现场会，其他领导们也陆续驻扎一线，以实际行动为一线干部职工带了一个好头！”某分公司一线工作人员在微信朋友圈中写道。据一线工作人员介绍，为切实保证项目建设取得实效，集团党委书记、董事长***，党委副书记、总经理史云鹏多次来到项目现场，实地查看了七星、前进一二工区项目部、示范区料场等地施工情况，听取了项目施工进展情况的汇报，对存在短板和不足进一步指出，并鼓励干部职工要再接再厉、精益求精、持续改进，以实际行动打造“昌佑建设”品牌,切实增强企业渡难关、谋发展的坚定信心。一线干部职工、党（团）员青年制作了抖音小视频、火山小视频，涌现出了诸多热情高、水平高的新媒体“达人”，他们为施工企业创新宣传思想工作添加了一把“新柴”。

截止发稿，集团主要领导及成员、承建子分公司领导干部、总部相关部门负责人下，全部下沉到一线，对于进一步推动工作起到了重要性作用，全员上下干劲十足。下一步，这个单位党委将结合党建“大调研”，工会“送清凉”，群团“送温暖”等工作载体，主动深入一线，带着问题走进基层、带着思考走向实践，通过学习讨论、工作实践、业务交流、科技创新等方式进一步提升“一线工作法”水平，构建以党组织为核心的多元互动、充满活力的基层组织格局，继续在垦区项目的基础上，拓展省外和国外市场，积极拓展产业空间，实现产业结构由单一向多业转变。主动调整经营方式，实现经营结构由承包向直营转变，以实际行动向建国70周年献礼。（文/图 杨兆博 王子季 杨荣甲 张威等）